Приглашение партнеров в бизнес

  За первые годы работы компании в Украине этап "дикого захвата" рынка прошел. Кто-то успел "собрать сливки" на эмоциональном буме регистраций в компанию, а кому-то этого сделать не удалось. Но те и другие сегодня понимают - пришло время работать, а не шашкой махать.

Как приглашать людей в бизнес? Это зависит от того, какую команду и организацию вы хотите построить. Можно рассмотреть три возможных варианта на примере прокладок LOVE MOON.

Первый вариант. Вы приглашаете людей на продукцию, на лечебные свойства. Рассказываете примеры оздоровления людей, описываете болезни, от которых удалось избавиться и прочее.

В этом случае вы станете специалистом по болезням, окружаете себя больными людьми и будете их консультировать. Продуплицировать такую работу очень сложно, поэтому партнеров в бизнес найти нелегко. Как правило, по такому методу работают врачи или медицинские работники. Доходы таких дистрибьюторов небольшие, в основном - это розничная наценка и первый вид вознаграждения - за рекомендацию 10pv (больше, чем на "серебро" они не регистрируют). Этот вариант работы относительно безопасен, если не считать тех клиентов, которые не получили рекламируемых и ожидаемых результатов "лечения" от ношения прокладок.
Обращаю ваше внимание, что прокладки LOVE MOON - гигиенические, для ежедневного использования и критических дней.

 Второй вариант. Приглашение на "большие деньги". Это самый распространенный вид приглашения в бизнес, так как самый доходный на первоначальном этапе развития компании. Я его называю "купи банкомат".
Вы приглашаете человека в бизнес, рассказываете о возможных доходах и самое главное - говорите о тех ограничениях, которые установила компания на небольших статусах. Таким образом, показываете потенциальному партнеру, что только на статусе "бриллиант" возможны самые большие доходы (и ничего при этом не говорите, что для таких доходов надо сделать). Более того, если сделать акцент на статусе "серебряный бриллиант" и для этого надо выкупить не одно место, а три ( на мужа и на дочь, например) - то успех, слава и море денег обеспечено. На самом деле что происходит? Партнер, получая статус и рассчитывая на доходы, получает ОГРАНИЧЕНИЯ доходов. Это как дырку от бублика, а не сам бублик.

  Причем здесь банкомат? Купи банкомат и поставь его дома, включи в розетку, пусть работает. Вы уверены в том, что там завтра появятся деньги, если сами туда не положите? Но самое главное - это ограничения, больше пятидесяти банкнот одноразово не выдает. 

 И еще один важный момент - выкупленные при регистрации кейсы, в количестве 30, 60 или 90 штук.  Как их реализовать? А кто-то об этом говорил? Демпинг и прочие проблемы обеспечены. Это самый опасный вариант работы для всего бизнеса в целом.

  Третий вариант работы. Приглашение на построение бизнеса. Бизнес - с точки зрения высокооплачиваемого квалифицированного труда и создание команды. Вы предлагаете человеку войти в бизнес на тот статус, который он может осилить, занимаясь проведением презентаций. Статус при входе - это заявка на лидерство, декларация своих желаний и амбиций. Например, статус "платины" - это готовность провести 25-30 презентаций продукции (по моей статистике один кейс продукции продается за 2 презентации), что дает возможность стать профессионалом за короткий промежуток времени, эдакий "золотой пендель".
Что получаем в результате. Важно - продукция доходит до конечного потребителя, и нет затоваривания. Партнер нарабатывает опыт, круг довольных клиентов и проводятся регистрации партнеров. Кроме того, заработок на разнице в цене составляет приблизительно 40% от вложенных средств. Я считаю, что РОЗНИЧНАЯ НАЦЕНКА - основной вид дохода для новичка на первоначальном этапе развития своего бизнеса. Человек проводит конкретную работу и получает за это реальные деньги. С заинтересованными в бизнесе он готов поделиться информацией и показать ВЫГОДУ высокого статуса, так как он уже знает о другом виде дохода - за рекомендацию, за приглашение в бизнес. Причем выгода в доходе, а не в ограничениях этого дохода (как в предыдущем случае).
Я хочу подчеркнуть, как спонсор вы получаете доход в момент регистрации партнера, а ВЫГОДУ - когда он проводит презентации. 
Эта система понятна, поэтому работает и легко дуплицируется. Примерно 20% из тех, кому вы покажете эту возможность, согласятся на такие условия работы, и некоторые из них станут Лидерами. Важно знать: Лидеры создают работу, менеджеры по продажам выполняют ее, а потребители дают возможность им заработать.

Сделайте свою работу и становитесь Лидерами!