Сетевой маркетинг - это бизнес, а значит есть возможности для заработка.
Однако многие дистрибьюторы относятся к этому виду деятельности не совсем серьезно. Возможно рассчитывают получить "легкие" деньги и не видят всех возможностей, либо не понимают как "взять" деньги, которые компания выделяет для вознаграждения.
В этом посте я хочу показать где находятся деньги для людей с различной подготовкой в бизнесе и что необходимо сделать, чтобы их получить.
Однако многие дистрибьюторы относятся к этому виду деятельности не совсем серьезно. Возможно рассчитывают получить "легкие" деньги и не видят всех возможностей, либо не понимают как "взять" деньги, которые компания выделяет для вознаграждения.
В этом посте я хочу показать где находятся деньги для людей с различной подготовкой в бизнесе и что необходимо сделать, чтобы их получить.
1. Реализация продукции по розничной цене во время проведения презентаций и для группы потребителей. Группа потребителей формируется за счет людей, которые отказываются регистрироваться в компании и покупать продукцию со скидкой. Размер дохода зависит от количества проведенных презентаций и количества потребителей, может составлять до 2-3 среднемесячных зарплат региона проживания. В этом случае статус новичка в компании не имеет большого значения, поэтому достаточно быть зарегистрированным на "серебро".
2. Для многих может быть интересным доход от рекомендации (первый вид вознаграждения). Пользуетесь продукцией сами и даете рекомендации друзьям и знакомым о качественной продукции. Размер дохода будет составлять 10 pv с каждого кейса, проданного при регистрации в компании нового человека. В этом случае затраты времени минимальные и доход соответственно невелик. Для увеличения дохода в 5 раз - необходимо регистрировать новичков на статус "золото", поэтому самому необходимо иметь как минимум такой же статус.
3. Самая приятная возможность - это получение подарков и призов при активном участии в промоушенах и акциях, регулярно проводимых компанией. Для этого необходимо регулярно заходить в свой бэк-офис и интересоваться новостями компании. Заработать современный цифровой фотоаппарат, кинокамеру или ноутбук несложно, при этом статус значения тоже не имеет.
Для новичков я бы поставил акцент на знание всего ассортимента продукции компании и ее потребительских качествах. Ваш доход увеличивается не только за счет того, что появилась новая продукция в компании, а за счет того, что ей стали пользоваться ваши клиенты.
Для бизнес партнеров компании более серьезные возможности
1. Получение дохода за товарооборот. 10% от созданного товарооборота во всю глубину без ограничений, за исключением одной более сильной ветки. Необходимо знать, что ширина (развитие 5 веток маркетинг-плана) дает доход, а глубина - стабильность бизнеса. Доходы имеют ограничения в зависимости от выбранного статуса в компании. Основной вид деятельности для получения этого вида вознаграждения - это поиск активных людей и их обучение навыкам ведения бизнеса, а также информативная работа с зарегистрированными пользователями и их мотивация к активному участию в промоушенах.
2. Получение дохода за рекрутирование или участие в распределении 1% товарооборота компании. Статус имеет значение - не ниже "платины". Доход получаете за работу со своей первой линией, т.е. с людьми, которых вы лично порекомендовали в компанию.
В отличие от начинающих дистрибьюторов партнеры работают с людьми, а не с продукцией. Акценты в работе ставятся на обучение и мотивацию новичков, а также на организацию их работы в компании.
В отличие от начинающих дистрибьюторов партнеры работают с людьми, а не с продукцией. Акценты в работе ставятся на обучение и мотивацию новичков, а также на организацию их работы в компании.
Возможности для лидеров компании.
Для тех, кто себя позиционирует лидером компании необходим статус "бриллианта". Появляются серьезные доходы по третьему виду вознаграждения - лидерский бонус. Он составляет 10% от доходов партнеров по товарообороту. Поэтому важно, чтобы ваши партнеры зарабатывали от создания своего товарооборота. Зарабатывают они - зарабатываете вы.
Лидерские статусы предназначены для тех, кто смог организовать работу своей команды и создать соответствующий товарооборот. В качестве вознаграждения - накопительные фонды туристических поездок, для покупки автомобиля или недвижимости. И конечно же признание.
Рассчитывать на большие доходы лидера можно в том случае если грамотно организовали дело, и работу своей команды лидеров.
В этом случае акцент ставится на поиск и воспитание лидеров. Организация и проведение различных мероприятий. Организация бизнес процессов.
В сетевом маркетинге нет иллюзий. Каждый зарабатывает ровно столько, насколько он подготовлен к работе. Если вы готовы работать с продукцией - это один доход, если готовы работать с людьми - это уже больший доход. А если же вы готовы воспитывать лидеров и организовывать бизнес процессы - соответственно и большой доход.
Все просто.
Вы выбираете тот уровень подготовки, который хотите иметь. Вкладываете в себя время и собственные усилия. И в результате получаете постоянно растущие доходы.
Для тех, кто себя позиционирует лидером компании необходим статус "бриллианта". Появляются серьезные доходы по третьему виду вознаграждения - лидерский бонус. Он составляет 10% от доходов партнеров по товарообороту. Поэтому важно, чтобы ваши партнеры зарабатывали от создания своего товарооборота. Зарабатывают они - зарабатываете вы.
Лидерские статусы предназначены для тех, кто смог организовать работу своей команды и создать соответствующий товарооборот. В качестве вознаграждения - накопительные фонды туристических поездок, для покупки автомобиля или недвижимости. И конечно же признание.
Рассчитывать на большие доходы лидера можно в том случае если грамотно организовали дело, и работу своей команды лидеров.
В этом случае акцент ставится на поиск и воспитание лидеров. Организация и проведение различных мероприятий. Организация бизнес процессов.
В сетевом маркетинге нет иллюзий. Каждый зарабатывает ровно столько, насколько он подготовлен к работе. Если вы готовы работать с продукцией - это один доход, если готовы работать с людьми - это уже больший доход. А если же вы готовы воспитывать лидеров и организовывать бизнес процессы - соответственно и большой доход.
Все просто.
Вы выбираете тот уровень подготовки, который хотите иметь. Вкладываете в себя время и собственные усилия. И в результате получаете постоянно растущие доходы.
Комментариев нет:
Отправить комментарий